Focus sur la notion de compétences

Il n’est pas toujours aisé d’identifier les compétences des salariés dans l’entreprise et parfois encore moins de poser des mots sur ces savoirs, savoir faire et savoir être. Nous vous proposons ici une classification possible des compétences en citant un certain nombre d’exemples qui pourront vous être utiles.

Définition : Une compétence est une capacité à agir dans un contexte professionnel donné. La compétence résulte de la capacité à combiner des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être. Elle s’observe en situation professionnelle et génère une performance attendue. Pour vous aidez à identifier et à formuler les compétences de vos collaborateurs, nous vous proposons une classification possible de celles-ci ainsi qu’une liste non exhaustive d’exemples pour chaque domaine de compétences défini.

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